Lavorare in Cina
Requisiti Base per poter lavorare in Cina:
- Essere in buon stato di salute, non essere affetti dalle seguenti malattie: disturbi mentali, lebbra, AIDS, malattie veneree, tubercolosi aperta, ecc. e le malattie incoerenti con il mestiere che dovrà svolgere;
- Una ditta disposta all'assunzione;
- In possesso dei titoli di studio, delle competenze specifiche e di esperienze lavorative di almeno due anni nel settore;
- Non aver precedenti penali;
- In possesso del passaporto o un documento equipollente valido;
- Età tra: Maschi 18 - 60, Femmine 18 - 55;
- Altre condizioni richieste dalle leggi in vigore.
Documenti necessari per Visto Z e nulla osta al lavoro
Per ottenere un Visto per Lavoro (tipo Z) per la Cina, è necessario fornire i seguenti documenti:
- Passaporto originale valido almeno 15 mesi con 4 pagine libere attigue;
- Modulo di richiesta V2013 + 1 FOTO;
- NULLA OSTA AL LAVORO (Notification Letter of Foreigner's Work Permit) rilasciato dall'Ufficio Provinciale delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale o dall'Ufficio di Amministrazione degli Esperti Stranieri;
- La lettera d'invito rilasciata dall'azienda cinese.
Una volta ottenuto il Visto per lavoro (tipo Z), entro 30 giorni dalla data d'ingresso in Cina, il richiedente deve presentare la richiesta del Permesso di residenza cinese per lavoro alla Questura locale - Ufficio per l'Amministrazione delle entrate e uscite.
per rilasciare il Nullaosta al lavoro a un cittadino straniero, il Governo Cinese richiede una serie di documentazioni tradotte in lingua cinese e postillate dalle Autorità Italiane secondo la Convenzione dell'Aja. Il seguente elenco dei documenti è stato fornito dall'Ufficio delle Risorse Umane e della Previdenza Sociale presso il comune di SHANGHAI.
I documenti necessari per ottenere Nullaosta al lavoro sono:
- Modulo di richiesta del Nullaosta al Lavoro per Stranieri;
- Licenza revisionata o altri certificati di registro della società, relazione sul capitale sociale della ditta cinese, se costruita dagli investitori stranieri, fornire la copia della relativa autorizzazione;
- Curriculum Vitae del dipendente straniero da assumere, tradotto in lingua cinese e vistato dalla ditta richiedente;
- Certificato di competenze o dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro precedente nella quale dimostra che il lavoratore abbia già svolto tale mansione da più di 2 anni, il documento deve essere tradotto in Cinese;
- Titolo di Studio coerente con la mansione per la quale si richiede il Nulla osta;
- Certificato di analisi medica legalizzato dalle autorità consolari Cinesi (esami eseguiti in una clinica o ospedale del paese d'origine), o in un ospedale cinese indicato da questo ufficio, in tal caso non è necessaria l'apostille;
- Certificato del casellario giudiziale tradotto in cinese e postillato;
- Fotocopia del passaporto del Richiedente il Nulla osta.
- Altre documentazioni aggiuntive richieste da questo Ufficio.
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